Jue May 24, 2007 6:27 pm
Uno de los problemas más graves que sufre Argentina es el empleo "en negro" o ilegal, lo que se traduce en personas que trabajan por salarios miserables, no se realizan aportes por ellos para que posteriormente puedan obtener una jubilación o retiro, ni tampoco cuentan con cobertura de salud y mucho menos de vacaciones y salario familiar. En Argentina, el porcentaje de trabajadores ilegales asciende al 16% , aún cuando las leyes del país obligan a las empresas a cubrir a sus empleados.
Muchos trabajadores son contratados en negro, sin contrato alguno y por ende, sin protección legal, lo que es aceptado por mucha gente ante la falta de oportunidades laborales. Habitualmente estos trabajos se centran en fábricas, restaurantes, transporte y construcción y en la mayoría de los casos se violan todo tipo de derechos de los trabajadores.
En el año 2005 el gobierno argentino puso en marcha lo que se llamó el Plan Nacional de Regularización del Trabajo, lo que implicaba la imposición de grandes multas para aquellas empresas que violaran las leyes de contratación laboral.
Pese a que la actividad del país ha mejorado en los últimos años, esto no se reflejó en el área laboral, existiendo más de 1,5 millones más de trabajadores en negro que los existentes al año 1998, siendo las provincias del Noroeste del país las que cuentan con mayor número de trabajadores ilegales.
Categoría: Empleo en Argentina